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    個性  尊重  關愛  學習

      在用人過程中,我們注重德、才標準,把尊重知識、尊重人才、尊重創造、創建學習型團隊、充分發揮員工的個性與特長作為我公司的社會責任,既強調個人對組織要有團隊意識,又強調了企業對員工發展的平臺作用。
      自成立以來,公司突出以人為本,以培育學習型企業為目標,樹立“用好現有人才,留住關鍵人才,引進急需人才,培育未來人才”的人才管理理念,構建好人才培養、集聚和量才使用機制,適時從外部引進有成熟房地產從業經驗的高素質人才,適度招聘大中專院校專業技術人才。用人方面把握“德才”二字,以德為首;同時,在現有員工中大力倡導積極主動的學習風氣,在扎實工作的同時,組織學習房地產理論知識,邊干邊學,并在實踐中提高個人工作能力;另外,區分員工不同類型和特點,適時組織員工到國內一、二線城市參觀學習,開拓視野,增長見識,以知識提高素質,以素質提升管理。在企業內部形成了培養、使用、愛護人力資源的和諧氛圍,充分挖掘員工的專業技術潛能,調動員工積極性、自覺性、創造性,還建立了企業與員工之間良好的勞動關系,來實現企業目標和員工個人目標的協調發展。


    招聘郵箱:hr@nycfzy.cn  
    招聘熱線:(0377)63536970                
    公司地址:河南省南陽市雪楓西路369號財富大廈

    項目快速導航
    2020年8月第二期
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